情緒化的人說話沒有分量
同樣的情況，在成人世界中也經常發(fā)生。
比如說，在公司里面，如果有人總是情緒化，那么會怎么樣呢？
總是心情煩躁，對同事和下屬總是情緒化，會有什么后果呢？
這樣的情況發(fā)生一次，就足以讓周圍同事們知道這個人的這個特點。
即使從前在別人眼里老實敦厚情緒穩(wěn)定的人，
一旦發(fā)生一次這樣的情況，馬上會降低周圍人在心中對他的評價。
而且再也不能回到原來。
如果經常性地、日常性地情緒化，就會遭到周圍同事的輕視。
這個人說的話，大家也開始不予關注。
這個人的指示、指導也變得益發(fā)沒有意義。
為什么呢？因為這個人不具備指示指導別人的個性修養(yǎng)。
舉個例子。小A說“自己的工作自己負責”，大家可能會暗暗贊許。
同樣一句話小B說出來，大家就毫無反應。
這是由于大家心中對小A和小B評價不同的緣故。
這兩個人給大家的印象完全不同。
印象不同，兩人說出來的話分量也就不同。
小A的一句話分量很重，小B的就很輕。
這種事在成人當中常常發(fā)生。
孩子們當中也是這樣。
但是大多數成人對此并不了解。
大多數家長和老師也全然不知。
只是因為，他們是孩子。
無意識中，大人們犯下大錯。
