充分利用哺乳假 職場媽媽學(xué)起來!

編輯:Lucy | 出處: 媽媽網(wǎng)

  【媽媽網(wǎng)特稿】產(chǎn)假休完,職場媽媽要重新返回工作崗位,這樣的話母乳喂養(yǎng)成了一個(gè)大難題。不過慶幸的事,在寶寶1歲內(nèi),職場媽媽每天享有1小時(shí)的哺乳假。盡管時(shí)間不多,但是職場媽媽可以充分利用好這1個(gè)小時(shí),當(dāng)一頭稱職的奶牛。哺乳假具體規(guī)定是怎樣的?如何利用好哺乳假?一起來看看!


哺乳假

  什么是哺乳假

  《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》:有不滿1周歲嬰兒的女職工,其所在單位應(yīng)當(dāng)在每班勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)給予其兩次哺乳(含人工喂養(yǎng))時(shí)間,每次30分鐘,含路程時(shí)間。多胞胎生育的,每多哺乳一個(gè)嬰兒,每次哺乳時(shí)間增加30分鐘。女職工每班勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)的兩次哺乳時(shí)間,可以合并使用。

  嬰兒滿一周歲后,經(jīng)區(qū)、縣級(jí)以上醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)確診為體弱兒的,可適當(dāng)延長女職工授乳期,但最多不超過六個(gè)月。女職工生育后,若有困難且工作許可。由本人提出申請(qǐng),經(jīng)單位批準(zhǔn),可有哺乳假六個(gè)半月。我國勞動(dòng)法現(xiàn)今尚無可一起休掉全部的哺乳假的規(guī)定。

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