汕頭市產(chǎn)前假保胎假

汕頭市產(chǎn)前假保胎假

【產(chǎn)前假】:

女職工妊娠七個(gè)月以上(照二十八周計(jì)算),應(yīng)給予每天工間休息一小時(shí),不得安排夜班勞動(dòng)。如工作許可,經(jīng)本人申請,單位批準(zhǔn),可請產(chǎn)前假兩個(gè)半月。(汕頭市女職工勞動(dòng)保護(hù)辦法第十二條)

女職工妊娠期間在醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)約定的勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查(包括妊娠十二周內(nèi)的初查),應(yīng)算作勞動(dòng)時(shí)間。(汕頭市女職工勞動(dòng)保護(hù)辦法第十三條)

【授乳時(shí)間哺乳假】:

女職工生育后。在其嬰兒一周歲內(nèi)應(yīng)照顧其在每班勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)授乳兩次(包括人工喂養(yǎng))。每次單胎純授乳時(shí)間為三十分鐘,亦可將兩次授乳時(shí)間合并使用。多胞胎生育者,每多生一胎,每次哺乳時(shí)間增加三十分鐘。嬰兒滿一周歲后,經(jīng)區(qū)、縣級以上醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)確診為體弱兒的,可適當(dāng)延長女職工授乳時(shí)期,但最多不超過六個(gè)月。授乳時(shí)間及在本單位授乳往返時(shí)間,應(yīng)算作勞動(dòng)時(shí)間。(汕頭市女職工勞動(dòng)保護(hù)辦法第十五條)

女職工生育后,若有困難且工作許可。由本人提出申請,經(jīng)單位批準(zhǔn),可謂哺乳假六個(gè)半月。(汕頭市女職工勞動(dòng)保護(hù)辦法第十六條)

【保胎假】:

女職工按計(jì)劃生育懷孕,經(jīng)過醫(yī)師開據(jù)證明,需要保胎休息的,其保胎休息的時(shí)間,按照本單位實(shí)行的疾病待遇的規(guī)定辦理。(**勞動(dòng)總局保險(xiǎn)福利司關(guān)于女職工保胎休息和病假超過六個(gè)月后生育時(shí)的待遇問題給汕頭市勞動(dòng)局的復(fù)函)

注:產(chǎn)假90天是按自然天數(shù)計(jì)算,包括法定節(jié)假日。

* 本文所涉及醫(yī)學(xué)部分,僅供閱讀參考。如有不適,建議立即就醫(yī),以線下面診醫(yī)學(xué)診斷、治療為準(zhǔn)。
查一查能不能吃
食物分類
  • ??
  • 選擇食物分類
  • 五谷雜糧
  • 食物加工篇
  • 蔬菜/食用菌
  • 肉禽蛋/野味
  • 水果
  • 水產(chǎn)品/海鮮
  • 調(diào)味品
  • 飲品/飲料
  • 零食/小吃
  • 豆/乳/奶制品
  • 干果
  • 補(bǔ)品
  • 草藥
適用人群
  • ??
  • 選擇適用人群
  • 不限
  • 孕婦
  • 產(chǎn)婦
  • 哺乳期
  • 嬰兒
能不能吃
  • ??
  • 能不能吃
  • 不限
  • 能吃
  • 慎吃
  • 不能吃
查看結(jié)果