生育二孩男職工沒有護理假工資

　　根據(jù)現(xiàn)行生育保險政策，如果符合“二胎”政策生育第二個孩子的女職工，仍舊可以享受到生育保險生育醫(yī)療費補貼和產前檢查補貼待遇，連續(xù)繳滿10個月(補繳時間不計算)后分娩的，還可享受生育津貼待遇。

　　不過，生育津貼的標準與生一孩并領取《獨生子女父母光榮證》的有所差異。生育“二孩”的女職工，順產的只能享受三個月的生育津貼，難產或剖宮產的，增加15天的生育生活津貼。而生一孩并領取《獨生子女父母光榮證》的，符合計劃生育晚育(女職工年滿23周歲以上，婚后懷孕生育第一個子女）政策并領取《獨生子女父母光榮證》的，可以增加2個月的生育生活津貼。

　　由于是生育“二孩”，沒有《獨生子女父母光榮證》，為此，男職工不能享受護理假工資。