計(jì)劃生育新政策產(chǎn)假

計(jì)劃生育新政策產(chǎn)假

我國(guó)國(guó)家規(guī)定:計(jì)劃生育新政策產(chǎn)假為98天之外,再延長(zhǎng)60天。但是,各個(gè)省份的標(biāo)準(zhǔn)又是不一樣的。很多地方還有配偶的護(hù)理假,其中江西是15天,四川是20天,寧夏是25天。其中,四川省規(guī)定,合法生育孩子的夫婦,女方延長(zhǎng)生育假60天,男方有20天護(hù)理假。女方能享受158天產(chǎn)假,若男女方合計(jì),不管一孩二孩,夫妻一共至少休假178天。

江西規(guī)定,符合規(guī)定生育的夫妻,除享受?chē)?guó)家規(guī)定的假期外,增加產(chǎn)假60日,并給予男方護(hù)理假15日。寧夏則規(guī)定,符合政策生育的夫妻,在原來(lái)98天產(chǎn)假基礎(chǔ)上,增加產(chǎn)假60天,并給予其配偶25天護(hù)理假。如果按照夫妻合計(jì),可共休假183天。北京等地規(guī)定,符合規(guī)定生育的女性產(chǎn)假可從國(guó)家規(guī)定的98天增加30天,共128天;并增加配偶產(chǎn)假15天。

廣東省十二屆人大常委會(huì)第28次會(huì)議表決通過(guò)了修改《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》的決定,合法生育獎(jiǎng)勵(lì)增加50天,由此產(chǎn)假增加到178天。自2016年9月29日公布起開(kāi)始施行。在此之前,廣東省女性職工的產(chǎn)假均為128天,其中包括98天順產(chǎn)假和30天獎(jiǎng)勵(lì)假,剖腹產(chǎn)等難產(chǎn)的情況可增加30天;也就是說(shuō)如今獎(jiǎng)勵(lì)假已延長(zhǎng)至80天之后,產(chǎn)假最少可享受178天,剖腹產(chǎn)等難產(chǎn)的情況則在產(chǎn)假基礎(chǔ)上增加30天,論基礎(chǔ)產(chǎn)假,數(shù)廣東的208天為最長(zhǎng)。此次修改中,陪產(chǎn)假?zèng)]有作調(diào)整,仍為15天。

另外,根據(jù)新條例,廣東目前正在休產(chǎn)假的女職工也可享受50天的延長(zhǎng)假。即2016年9月29日后依法生育,以及在此前依法生育且法定生育假期尚未休完的,均可按新條例規(guī)定享受80日的獎(jiǎng)勵(lì)假。2016年9月29日前依法生育且法定生育假期已經(jīng)休完的,不適用新條例。

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