對于媽媽們來說懷一個孩子已經(jīng)夠辛苦了,更痛苦的是在懷孩子的同時還要上班,那真是痛苦死了,相信很多媽媽們就想著能多幾天假期就好了,國家給孕婦規(guī)定的假期也有很多,比如說產(chǎn)假,產(chǎn)檢假,保胎假等等,對于很多新手孕婦來說很可能丈二和尚摸不著頭腦,自然也會提出一個問題,保胎假算產(chǎn)假嗎?如果你還在疑惑,不如快來看看吧。
保胎假是什么?
保胎假是女職工在懷孕期間發(fā)現(xiàn)胎兒的發(fā)育不太好,向單位申請保胎的假,必須是是女職工按計劃生育懷孕,經(jīng)過醫(yī)師開據(jù)證明,需要保胎休息的,其保胎休息的時間,按照本單位實行的疾病待遇的規(guī)定辦理,嚴格來說也屬于產(chǎn)假。
產(chǎn)假的分類有哪些?
在懷孕期間能多一天假就是好的,那么一起來和媽網(wǎng)百科看看產(chǎn)假具體包括的內(nèi)容吧。產(chǎn)前假:懷孕7個月以上,如工作許可,經(jīng)本人申請,單位批準,可請產(chǎn)前假兩個半月。部分屬于地方法規(guī)規(guī)定必須給假的情況,單位應(yīng)批準其休假。如上海市規(guī)定“經(jīng)二級以上醫(yī)療保健機構(gòu)證明有習(xí)慣性流產(chǎn)史、嚴重的妊娠綜合癥、妊娠合并癥等可能影響正常生育的,本人提出申請,用人單位應(yīng)當(dāng)批準其產(chǎn)前假。”
哺乳假:女職工生育后,若有困難且工作許可,由本人提出申請,經(jīng)單位批準,可請哺乳假六個半月。
保胎假:醫(yī)生開證明,按病假待遇。
晚育假、晚育護理假:晚育假,根據(jù)各省、自治區(qū)、直轄市的規(guī)定處理。例如,廣東省為15天,上海市為30天。晚育假包括雙休日,但不包括法定節(jié)假日。
授乳時間哺乳假:女職工生育后.在其嬰兒一周歲內(nèi)應(yīng)照顧其在每班勞動時間內(nèi)授乳兩次(包括人工喂養(yǎng))。每次單胎授乳時間為三十分鐘,亦可將兩次授乳時間合并使用。多胞胎 生育者,每多生一胎,每次哺乳時間增加三十分鐘
所以說保胎假也屬于產(chǎn)假,各位媽媽在懷孕期間的假還是相當(dāng)多的,現(xiàn)在既然已經(jīng)全部了解了,不如趕緊去生個小寶寶吧。
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