孕婦生產之后身體比較虛,需要坐月子,需要有人陪伴在身邊,因此男人的陪產假就應運而生。但是由于法律知識普及的缺乏,很少人還是不了解陪產假從哪天開始算。那陪產假到底從哪天開始算呢?
1、陪產假是什么?
陪產假,又名陪護假,即女方在享受產假期間,男方享受的有一定時間看護、照料對方的權利。目前,勞動法等相關法律法規(guī)并未對陪產假做出明確的規(guī)定,具體要看各省、自治區(qū)、直轄市的實際規(guī)定,基本都見于各地的計劃生育條例中。
當然,還存在有的地方有陪產假,有的地方沒有陪產假的情況。如果你的狀況特殊,比如生活困難,妻子實在無人照顧,或醫(yī)院方面有相關的要求,可向單位申請困難補助或照顧。
以廣東省為例,男方享有15天的陪產假期,在規(guī)定假期內照發(fā)工資,不影響福利待遇和全勤評獎。四川省和湖北省則分別是20和15天。
2、陪產假從哪天開始算?
目前還沒有明確的規(guī)定。一般情況是在預產期的前后休,起算日從你申請的休假日開始算,遇法定假期不順延。最合理的是從生孩子的第一天開始算,一般女人生孩子最難過的是最初的一周,所以這一周特別需要人照顧。
法律的制定保障了我們很多合法的權益,應該好好利用,保護自己的合法權益,享受社會進步的果實。關于陪產假從哪天開始算,具體的還是咨詢公司相關的負責人。
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