當(dāng)妻子分娩了,恰好這時你工作比較忙,作為丈夫不能在身邊陪護妻子,這該怎么辦才好?這時候,不要著急,男人也有護理假,可能大家也有一個小疑慮,平時我們都是周末休息的,那么計算護理假包括周末嗎?這個因為各個地方法規(guī)不一樣,所以必須要根據(jù)本地計劃生育政策執(zhí)行。
什么是護理假
護理假即陪產(chǎn)假,指的是希望通過法律的形式明確而獨立的男性帶薪陪護假,為女性分擔(dān)生育責(zé)任提供機會保證,將會是立法理念的一個重大飛躍,表明在性別平等方面的立法朝著先進的理念又邁出了一大步。但是男性陪產(chǎn)假并不是各個地方都有的。雖然個別省市的人口與計劃生育條例中有近似于陪產(chǎn)假的規(guī)定,但是,究竟如何實施,還要看當(dāng)?shù)氐恼摺?/span>
護理假的大體概括
因我國各地實際情況不同,因此我國政府暫未對護理假天數(shù)進行統(tǒng)一規(guī)定,由各省市根據(jù)本地實際情況自行制定。同時根據(jù)產(chǎn)假天數(shù)新規(guī)定中,除了西藏和新疆外,其余29個省份均相繼修改了本地計生條例,明確了本地的陪產(chǎn)假(部分地區(qū)稱為護理假)的期限。其中,最短的陪產(chǎn)假有7天,最長的則有1個月之久,多數(shù)地區(qū)的陪產(chǎn)假為15天。例如,廣東省計劃生育條例規(guī)定, 符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,女方享受三十日的獎勵假,男方享受十五日的陪產(chǎn)假。因15天假期為連續(xù)性,故包含周末。
溫馨提示:放多少天假,這個是由國家規(guī)定的,但是,作為一個丈夫、一個父親,如果你可以在放護理假的時候用心照顧好妻子以及寶寶,安撫情緒,那么你這個護理假就是成功的。包不包含周末呢?按當(dāng)?shù)氐挠媱澤龥Q定,但是一般來說,護理假都是包含周末的,因為假期為連續(xù)性。
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