眾所周知,孕婦都是有產(chǎn)假的,但是僅僅是孕婦擁有產(chǎn)假真的夠嗎?說句老實話,當(dāng)孩子出生時,也是家里最忙的時候,這時候孩子的父親也是需要陪產(chǎn)假的,用以處理各項事物,以及陪孩子他媽度過艱難的月子,那么作為我國最繁華的城市之一上海的男性陪產(chǎn)假是怎樣規(guī)定的呢?
上海男性陪產(chǎn)假多少天
上海2017年陪產(chǎn)假10天
上海新計生條例第三十一條規(guī)定,符合法律規(guī)定結(jié)婚的公民,除享受國家規(guī)定的婚假外,增加婚假七天。
符合法律法規(guī)規(guī)定生育的夫妻,女方除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外,還可以再享受生育假三十天,男方享受配偶陪產(chǎn)假十天。生育假享受產(chǎn)假同等待遇,配偶陪產(chǎn)假期間的工資,按照本人正常出勤應(yīng)得的工資發(fā)給。
男性陪產(chǎn)假的好處
1、有利于建立和諧的家庭關(guān)系。女性休產(chǎn)假期間,身體虛弱,我國歷來有“坐月子”的風(fēng)俗,當(dāng)然更需要丈夫的照顧,按道理這也是夫妻之間的扶養(yǎng)義務(wù)。有丈夫在家,對增進(jìn)夫妻感情,“協(xié)調(diào)”婆媳關(guān)系等肯定大有裨益。
2、有利于建立和諧的社會關(guān)系。男女在生理上的差異是客觀存在的,因而社會分工不同,但因此也產(chǎn)生了社會地位的差異。讓男性生孩子顯然不現(xiàn)實,讓男人休產(chǎn)假并不難。調(diào)查顯示,愿意在家照顧新生兒并且實際在家伺候新生兒的比例,父親均超過母親。女人生孩子,男人帶孩子,打破了古老的社會分工,使男女平等成為了現(xiàn)實。
3、有利于解決就業(yè)難,特別是婦女就業(yè)難問題。自從中國確立發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)以來,女性就業(yè)越來越難已經(jīng)是不爭的事實,甚至一度出現(xiàn)女人回歸家庭的論調(diào)。女性之所以就業(yè)難,相當(dāng)程度是因為結(jié)婚以后要懷孕、休產(chǎn)假、哺乳孩子,不如用男性省事。假如給男人放“產(chǎn)假”,縮小了男女差別,那么,男女就業(yè)方面又向平等邁出了一步。另外,男人休產(chǎn)假,工作時間減少,還可以在一定程度上“釋放”出一些就業(yè)機(jī)會,增加用工數(shù)量。
其實現(xiàn)在男性的陪產(chǎn)假并不多,這和中國當(dāng)今的經(jīng)濟(jì)水平有關(guān),相信在不久的將來,社會福利會越來越多,人們的生活水平也隨之越來越高,男性的陪產(chǎn)假也會隨之增多,給剛剛生產(chǎn)完的女性帶來一個更加輕松的哺乳期,中國人民的幸福指數(shù)也將越來越高。
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