過來人說 產(chǎn)后重返職場的困惑

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  小寶寶在一天天長大,不少媽媽都希望能夠重返職場,可是復出之路并不平坦哦。過來人說,八成以上的媽媽們都希望在生育后重返職場,但是她們都遇到了不同程度的難題,比如:職位被他人所取代,對孩子的牽掛讓自己不能再像以前一樣勇往直前,在生育前把工作辭掉,現(xiàn)在不得不再次加入求職大軍中等問題,這些都讓媽媽們頭痛不已。小編建議媽媽們調(diào)整心態(tài),找準自己的職業(yè)定位,做好職業(yè)和家庭的平衡。


媽媽們調(diào)整心態(tài),找準自己的職業(yè)定位

  下面,隨小編看看過來人的經(jīng)歷吧!

  困惑一: 原來的位子有人頂了

  過來人說

  鄭媽媽(教師,兒子2歲):我產(chǎn)假結(jié)束恰好是在下學期,由于工作都是上學期分配的,我中途回校已經(jīng)沒有班級可安排了。領(lǐng)導讓我到政教處幫忙,同時負責策劃一場大型晚會。雖然這也是很重要的工作,但我一直非常熱愛教學,這對我來說是種較大的挫折。更郁悶的是,那段時間正趕上評定中學一級職稱,由于之前我休產(chǎn)假,加上產(chǎn)后沒有擔任教學工作,工作量明顯不夠,導致我失去參評資格。

  但我還是保持一種阿Q心態(tài),所謂“人算不如天算”,既然遇上這種處境,就要勇敢地面對它,不但要認真完成領(lǐng)導安排的工作,而且要利用這段時間補補自己的專業(yè)知識。于是我努力調(diào)整心態(tài),全心全力地投入到新的工作崗位中,感覺心情越來越愉快,任務也都圓滿完成了。

  小編建議:

  寬容對待崗位變化是新媽媽們重回職場時首先要學會的功課。除了客觀因素,社會普遍認為剛生完小孩的女性全部心思都在孩子上,一般也不敢委以重任,這當然會讓新媽媽感到失落。但不妨換一種角度來思考問題,視人事變動為正常現(xiàn)象,放下架子,把自己當作新人,相信只要是金子總會發(fā)光的。這樣更有利于學習,盡快適應新環(huán)境。

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