崗位職責(zé)七：維和
職責(zé)說明：盡快平息小朋友間的爭執(zhí)
兄弟姐妹間互相取笑、辱罵甚至打架都是再正常不過的了，但你沒必要攙和進(jìn)去。你要做的就是馬上結(jié)束他們這種毫無意義的爭吵，告訴孩子他們的這種行為是不可取的。教育孩子要用文明的語言進(jìn)行交流，而不是通過拳頭和辱罵達(dá)到攻擊對方的目的。
教育孩子要用文明的語言進(jìn)行交流
實施要領(lǐng)：孩子們發(fā)生爭議后，如果你想追究這件事究竟是誰引起的，恐怕沒多大意義。孩子們當(dāng)然會互相推諉責(zé)任。如果你不過多干預(yù)，孩子們會自己解決這個問題的。他們可能很快就把這件事忘到九霄云外了。應(yīng)該教孩子們一些如何處理人際關(guān)系的技巧，讓他們學(xué)會傾聽別人的意見，懂得怎樣處理和別人的分歧。
崗位職責(zé)八：威信
職責(zé)說明：做一個既民主又“獨裁”的家長
家庭需要民主的氣氛，但家長跟孩子之間不能事事都講民主，因為有時候孩子的一些想法難免是不成熟的、不合理的、自私的。這種情況下如果你被孩子牽著鼻子走，不能做出果斷的決定，時間久了你就會失去在孩子們心中的威信。確立你的領(lǐng)導(dǎo)地位其實并不難，你只需記?。鹤罱K的決定權(quán)在你手中。
實施要領(lǐng)：跟孩子要講民主，但不能因此放棄你的領(lǐng)導(dǎo)地位。每個家庭成員都有發(fā)言權(quán)，你要認(rèn)真聆聽孩子的觀點，這表明你尊重他。可是如果大家的觀點不能達(dá)成一致，父母就要當(dāng)機立斷，做出決定。如果你從一開始就這么做并堅持下來，孩子們就會逐漸理解并認(rèn)同這種做法。
崗位職責(zé)九：放手
職責(zé)說明：忽略掉和孩子之間無關(guān)痛癢的爭議
你經(jīng)常和孩子爭得面紅耳赤嗎？你希望每次和孩子的爭論都以你的勝利而告終嗎？其實沒必要。在重要的問題上，自然應(yīng)該爭論清楚。而那些無關(guān)緊要的問題，就讓孩子自己處理好了。相信你的直覺，孩子們能處理好那些事情的。
實施要領(lǐng)：加深對孩子的了解，從而知道哪些方面是你可以放手的。對于一些你認(rèn)為孩子可能處理不好的事情，你需要負(fù)起你的責(zé)任來。如果你確信孩子能做出明智的決定，就不要介入了。如果你學(xué)會適度地“放權(quán)”，在重要事情上孩子往往會更尊重你的意見。反之，如果你事無巨細(xì)地管制他們，你不僅會招致孩子的怨恨，還會失去他們對你的敬重。
