相信大家對《大頭兒子小頭爸爸》都不陌生，這是一部伴隨80后成長的經(jīng)典動畫片，沒想到如今央視翻拍的新版，居然涉嫌侵犯他人著作權(quán)。

　　哦不，已經(jīng)不是涉嫌，因為案件在7月21日已經(jīng)有了判決，判定認定央視動畫公司侵權(quán)，需賠償杭州大頭兒子文化發(fā)展有限公司126 萬元。
　　沒想到吧？我大央視竟然也侵權(quán)了！所以說這世界還是有王法的！我又相信法治了！

　　在法律面前，任何人都別想耍小聰明，雖然法律會保障特殊群體的利益，但請記住，必須是正當(dāng)利益！別想著渾水摸魚！
　　也許我們都知道孕婦的勞工關(guān)系是受法律保護的，《勞動法》規(guī)定婦女在孕期、產(chǎn)假及哺乳期內(nèi)者，用人單位不得予以辭退，但這并不是絕對！比如在試用期內(nèi)，如果用人單位有比較充分的證據(jù)證明員工確實不符合錄用條件，可以依法解除勞動合同，且不需要支付經(jīng)濟補償金。