職場媽媽綻放她力量
作為本屆論壇的熱點議題，“職場媽媽綻放她力量”成為了論壇全場關注的焦點之一，引發(fā)了與會嘉賓熱烈的討論?！俺蔀閶寢屖锹殘錾牡恼系K還是動力”“職場媽媽如何在家庭與事業(yè)之間取得平衡”、“職場媽媽的二胎焦慮”、“ 女性因生育造成的職場中斷如何彌補”“企業(yè)如何更好地支持職場媽媽的個人發(fā)展”等等，來自企業(yè)、媒體、政府機構不同領域的女性管理者作為職場媽媽代表，就職場媽媽面臨的挑戰(zhàn)各抒己見。
美德樂長期關注活躍在職場上的媽媽，深知她們的焦慮與不易，尤其是那些產(chǎn)假結束后重返職場的新媽媽。數(shù)據(jù)顯示，目前中國有超過200萬的背奶媽媽。她們要同時面臨家庭關系變化、不穩(wěn)定的個人情緒、以及職場環(huán)境的壓力，這些都是對職場母乳媽媽的巨大挑戰(zhàn)。美德樂致力于通過科技的創(chuàng)新、工具的升級，幫助這些職場母乳媽媽減負。更高效省時的吸乳、更智能的管理和記錄、解放雙手，借助科學專業(yè)的母乳喂養(yǎng)解決方案，美德樂希望助力職場母乳媽媽解決切身的問題，實現(xiàn)兼顧寶寶哺育與自我發(fā)展，更好地平衡家庭與事業(yè)，勇敢向前一步！
圖釋：圓桌論壇《職場媽媽綻放她力量》
圖釋：美德樂科學專業(yè)的母乳喂養(yǎng)解決方案，全面助力職場母乳媽媽勇敢向前一步！
他為她：男性是女性最好的盟友
以“他為她”為主題的圓桌討論將本屆論壇推向高潮?！八麨樗保ā癏e For She”），這項由聯(lián)合國婦女署發(fā)起的致力于女性發(fā)展、維護女性權益的聯(lián)盟運動，全球已經(jīng)有超過160萬人加入其中。勵媖中國《2016“女性、職業(yè)與幸福感”白皮書》中提到“女性面臨的最大挑戰(zhàn)不是來自職場，而是來源于家庭”。可見，職場女性的進一步發(fā)展，需要得到包括伴侶在內的男性盟友的支持。
圖釋：《他為她》主題圓桌論壇
參與“他為她”圓桌討論的三位嘉賓是來自不同領域的三位男性高管，同時也是以實際行動支持伴侶的忠實盟友。他們共同探討了“男性對于家庭的投入”，“如何提升女性在領導層的比例”“企業(yè)如何支持職場媽媽”等多個話題。美德樂執(zhí)行副總裁及大中華區(qū)總經(jīng)理王瀾先生認為，女性發(fā)展的瓶頸在剛加入公司并不明顯，還可能做的比男員工要好，但在她結婚生子和產(chǎn)假后上班背奶的這段時間往往和同級別的男性拉開差距。而美德樂一直致力于關注職場中的哺乳媽媽，希望通過一系列創(chuàng)新的產(chǎn)品和解決方案，不僅幫助母乳媽媽減負，也能讓更多的奶爸從母乳喂養(yǎng)開始就積極參與到家庭育兒生活中，見證寶寶成長的每一個環(huán)節(jié)，成為一生中難忘的美妙回憶。
圖釋：美德樂通過一系列創(chuàng)新產(chǎn)品和解決方案，支持更多職場奶爸參與到母乳喂養(yǎng)的過程中
