新加坡：孕婦享受“星級待遇”
在產(chǎn)假方面，強(qiáng)制性的產(chǎn)假有八周，產(chǎn)假期間員工領(lǐng)全薪，非強(qiáng)制產(chǎn)假則有16周，假期長短由雇主與勞方協(xié)議，員工在非強(qiáng)制產(chǎn)假期間領(lǐng)半薪，工資成本由政府負(fù)擔(dān)。此外，每個小孩的育兒津貼折合臺幣約每月7500元，兩個小孩以上的家庭，給予高免稅額及特別扣除額，生到第三個小孩，還可分配到國宅。另外還有「嬰兒紅利」計劃，政府會在一對夫婦生第二個或第三個小孩時，將錢存入夫婦的戶頭，供應(yīng)其支付托兒所或幼兒園的費(fèi)用。
除了產(chǎn)假與津貼的發(fā)放外，政府積極設(shè)置嬰兒托管服務(wù)，目前約有二十多家嬰兒托管中心，可照料三百個嬰兒，政府更計劃在未來五年，將嬰兒托管中心增加至三千個。
新加坡
美國：人口高速度增長
近年來，美國人口增速加快，人口將突破三億，主要原因是移民增加以及移民生育子女的增加。美國人口數(shù)量目前僅次于中國與印度，在發(fā)達(dá)國家中排第一。美國平均每平方公里僅33人，與歐盟國家的120人和日本的360人相比，仍顯得十分空曠。近年來，推行“人才進(jìn)口”政策，以優(yōu)厚的待遇和良好的條件，吸引世界各地有名望、有成就的科學(xué)技術(shù)專家移居美國。這就等于世界各國尤其是發(fā)展中國家費(fèi)時費(fèi)力費(fèi)錢培養(yǎng)出來的大學(xué)生，美國沒花成本培養(yǎng)就大量變成美國的優(yōu)質(zhì)人才，從而提升了美國的國際競爭力。
德國：婦產(chǎn)醫(yī)院里就缺嬰兒
隨著近年來新生嬰兒的減少，提高生育率已成為德國一項重要國策。據(jù)德國聯(lián)邦統(tǒng)計局統(tǒng)計，德國的出生率自1975年以來基本低于死亡率。平均每個德國婦女只生育1.4個孩子。
德國人口問題專家預(yù)計，到2050年，德國人口將從現(xiàn)在的8200萬下降到7080多萬，一半以上的人口將超過50歲，1/3的人口超過60歲。在未來50年內(nèi)，德國人的死亡率將大大超過出生率。
柏林一家婦產(chǎn)醫(yī)院，擁有先進(jìn)的醫(yī)療設(shè)備、技術(shù)精湛的醫(yī)護(hù)人員及超過1000張的病床。然而，每天只有幾個嬰兒在這里出生。院長希曼先生感到很無奈：“這里什么都不缺，就缺嬰兒?！?
歐洲人口問題專家認(rèn)為，一個國家的強(qiáng)大，人口是個重要因素。對此，《法蘭克福匯報》編輯席爾馬赫爾博士說：“不生孩子已經(jīng)嚴(yán)重影響了國家的競爭力，它早晚會毀了德國?！倍嗌⒆蝇F(xiàn)在成為德國的頭等戰(zhàn)略任務(wù)。政府推出獎勵政策，婦女每生育一個孩子，每月都可獲得一筆數(shù)目可觀的補(bǔ)貼。
