TIPS
請(qǐng)?jiān)律┦″X(qián)方案
一個(gè)專家級(jí)的月嫂往往月薪不菲,如果產(chǎn)婦家中有人有醫(yī)務(wù)、幼教方面的背景,并可以抽空對(duì)產(chǎn)婦提供指導(dǎo),那么請(qǐng)一個(gè)普通級(jí)別的月嫂就夠了,這樣一個(gè)月也可以節(jié)省千把百元的費(fèi)用。
好處仔細(xì)說(shuō)
如果家中老人可以幫助帶寶寶,或者家中姐妹姑嫂承諾可以輪班帶寶寶,要不要請(qǐng)?jiān)律??我們的意?jiàn)是,如果經(jīng)濟(jì)狀況允許,還是請(qǐng)一個(gè)。月嫂帶來(lái)的額外好處包括:
有一個(gè)外人介入可以更好地解決產(chǎn)婦的產(chǎn)后抑郁。
有很多情況會(huì)造成產(chǎn)后抑郁的高發(fā),包括老輩人要求坐月子不出門(mén)不見(jiàn)客,不洗澡不刷牙,讓產(chǎn)婦覺(jué)得自我價(jià)值完全喪失,生活空前封閉;或者是產(chǎn)婦是完美主義者,什么都想給寶寶最好的,發(fā)現(xiàn)自己給不了,就郁悶得要命。心理學(xué)家發(fā)現(xiàn),疏導(dǎo)產(chǎn)后抑郁的工作由產(chǎn)婦的家人來(lái)做,往往是不奏效的;由月嫂來(lái)做,效果好得多。月嫂會(huì)兼顧老輩人的觀念和產(chǎn)婦的身心需求,提出一個(gè)折中的坐月子的方案,讓產(chǎn)婦的生活范圍擴(kuò)大,身心愉悅;另外,在產(chǎn)婦的家人認(rèn)為“產(chǎn)婦愛(ài)發(fā)脾氣,難伺候”時(shí),月嫂因?yàn)橐?jiàn)多識(shí)廣,更能體諒產(chǎn)婦在產(chǎn)后的輕微抑郁,有的月嫂甚至介紹以前的客戶跟產(chǎn)婦認(rèn)識(shí),讓以前的客戶跟產(chǎn)婦談怎樣克服產(chǎn)后的煩躁與沮喪,效果相當(dāng)不錯(cuò)。
月嫂
月嫂能更有效地培養(yǎng)產(chǎn)婦獨(dú)立帶孩子的能力。
產(chǎn)婦往往對(duì)自己的長(zhǎng)輩有依賴心,如果發(fā)現(xiàn)寶寶的奶奶或姥姥帶孩子很有經(jīng)驗(yàn),產(chǎn)婦會(huì)當(dāng)“甩手掌柜”,而月嫂不同,她是臨時(shí)雇傭者,不會(huì)長(zhǎng)時(shí)間留在家中,因此很多產(chǎn)婦會(huì)留神觀察月嫂的一舉一動(dòng),以便隨時(shí)全面接受帶寶寶的重任。
“以一當(dāng)三”的高效護(hù)理帶給產(chǎn)婦清靜的休養(yǎng)環(huán)境。
除了雙胞胎和多胞胎,我們不主張寶寶的護(hù)理由很多長(zhǎng)輩“輪班”。頻繁地探訪、高聲聊天、七手八腳地幫忙,對(duì)產(chǎn)婦產(chǎn)后的清靜休養(yǎng)和恢復(fù),都是一種干擾。我們常??吹?,一個(gè)寶寶洗澡,三四個(gè)大人還擺弄不過(guò)來(lái),月嫂一個(gè)人就搞定了,這說(shuō)明嫻熟的服務(wù)技能在此時(shí)對(duì)產(chǎn)婦而言,是一劑“定心丸”。月嫂服務(wù)得好,對(duì)產(chǎn)婦的情緒穩(wěn)定很有效。
怎么溝通呢
每個(gè)家庭請(qǐng)?jiān)律┑臅r(shí)候都對(duì)月嫂有著很高的期待,一旦月嫂達(dá)不到要求,產(chǎn)婦和家人就牢騷滿腹。有時(shí),月嫂公司被迫換了人來(lái),又對(duì)產(chǎn)婦和寶寶的狀況不了解,導(dǎo)致產(chǎn)婦和家人的情緒波動(dòng)。有些產(chǎn)婦甚至氣得奶水驟減。由此可見(jiàn),遇到問(wèn)題,心平氣和地與月嫂溝通,爭(zhēng)取月嫂的配合,比頻繁換人要強(qiáng)。
問(wèn)題1:月嫂不肯做家務(wù)
“月嫂”的基本職責(zé)是照顧產(chǎn)婦和嬰兒,但有些家庭以為自己是花錢(qián)請(qǐng)了個(gè)“保姆”,以為家里的一些雜活也是月嫂分內(nèi)的工作。其實(shí),如果把月嫂當(dāng)勤雜工使喚,讓月嫂替全家做飯洗衣,這其實(shí)是分散了月嫂的精力,反而影響其對(duì)產(chǎn)婦和嬰兒的護(hù)理工作。另外,還有些月嫂不肯洗產(chǎn)婦的內(nèi)褲和襪子,是因?yàn)樵律┕居幸?guī)定,怕月嫂因此手上帶了細(xì)菌,對(duì)嬰兒不利。因此,在雇請(qǐng)?jiān)律r(shí),產(chǎn)婦最好與月嫂公司簽訂合同,把月嫂職責(zé)范圍的事一項(xiàng)項(xiàng)寫(xiě)下來(lái)加以確認(rèn),這樣,雇主不會(huì)覺(jué)得月嫂“躲懶”,月嫂也不會(huì)覺(jué)得雇主“老提非分要求”。
問(wèn)題2:月嫂晚上睡得死,基本不管寶寶
即便是承諾晚上帶寶寶的“高薪月嫂”,也不可能24小時(shí)工作,如果產(chǎn)婦和家人希望月嫂晚上警醒些,應(yīng)在晚上17點(diǎn)到23點(diǎn)之間接手月嫂的工作,在這段時(shí)間讓月嫂適當(dāng)休息,下半夜月嫂起身照料寶寶也會(huì)有精神有體力。
問(wèn)題3:月嫂留指甲戴耳環(huán),擔(dān)心刮傷寶寶
合理的要求是可以當(dāng)面跟月嫂提的,千萬(wàn)不要窩在心里。比如要求“月嫂”講究個(gè)人衛(wèi)生,剪指甲,不戴任何首飾,以免劃傷嬰兒,不用嬰兒和產(chǎn)婦的餐具和水杯等,不隨便索要不合理的費(fèi)用和物品等。如果月嫂對(duì)你的合理建議不予采納,可以通過(guò)月嫂公司進(jìn)行溝通和調(diào)解。
問(wèn)題4:月嫂不愛(ài)笑,家中死氣沉沉
有些客戶挑刺的不是月嫂的技術(shù),而是月嫂的性情脾氣,這說(shuō)明越來(lái)越多的家庭關(guān)注到月嫂對(duì)優(yōu)化產(chǎn)婦情緒、緩釋家庭焦慮狀態(tài)的作用。當(dāng)然可以與月嫂溝通,想方設(shè)法使之變得開(kāi)朗而不拘謹(jǐn)。但最好的辦法,還是在一開(kāi)始,就對(duì)所請(qǐng)?jiān)律┑钠⑿耘c愛(ài)好提出一定的要求。真正的好月嫂,不僅是技術(shù)過(guò)硬、人品端正,還要懷著愛(ài)心來(lái)服務(wù),以“解人之難”為驕傲。這需要月嫂有一副熱心腸,客戶在面試月嫂時(shí),就要特別留心到這一點(diǎn)。