【媽媽網(wǎng)特稿】毫無疑問,“休產(chǎn)假”自古便是女性的專利。那么,媽媽生寶寶,爸爸也可以一起“休產(chǎn)假”!俗話說得好,孩子是爸爸造的、媽媽生的,撫養(yǎng)孩子是大家共同的責(zé)任。爸爸休產(chǎn)假,爸爸也“坐月子”?對!就是是要照顧坐月子的媽媽和襁褓中的寶寶,培養(yǎng)爸爸的責(zé)任心!
爸爸也需要休護(hù)理假,坐坐月子
護(hù)理假是一種人性關(guān)懷
現(xiàn)在,全世界已經(jīng)有50多個國家男人的“休護(hù)理假”。少則十幾天,多則數(shù)十天、甚至數(shù)月。例如在英國,媽媽生下孩子6個月后便可以選擇返回工作崗位,把余下6個月產(chǎn)假留給丈夫或男友。爸爸不僅能休6個月護(hù)理假,每星期還能拿到112.75英鎊津貼!而在日本的太田市,上班族爸爸在自己小孩出生第一年中,必須在家中休滿40天帶薪護(hù)理假。并且在返回工作崗位之后,他們必須遞交一份“奶爸札記”,將自己如何盡家庭義務(wù)的過程一五一十地記錄下來。在經(jīng)合組織21個國家中,法國和西班牙法定的男人護(hù)理假最高天數(shù)為156周,將近三年的時間。
現(xiàn)在中國,男人同樣也能“休產(chǎn)假”--護(hù)理假。護(hù)理假作為計(jì)劃生育的獎勵政策,是男人的一種附帶性權(quán)益。因?yàn)樗⒉皇且豁?xiàng)法定的公民權(quán)利,因此,是否執(zhí)行完全取決于用人單位的意志。男人休護(hù)理假,更多的是體現(xiàn)為一種人文關(guān)懷!
爸爸休護(hù)理假對寶寶意義重大
醫(yī)學(xué)專家認(rèn)為,爸爸休“護(hù)理假”有利于新生兒智力發(fā)育。
新生兒雖然沒有語言,視覺也不發(fā)達(dá),但是,他們感覺靈敏。這時最易于接受父母的愛撫。爸爸的語言、氣息會給新生兒一種信息,對寶寶的感知覺發(fā)育和日后形成堅(jiān)強(qiáng)的性格都有好處。
另一項(xiàng)研究則從父母雙方不同的影響入手,發(fā)現(xiàn)爸爸對幼兒的數(shù)理邏輯能力發(fā)展具有較大的影響。嬰兒時期與父親密切相處的孩子,長大后往往數(shù)學(xué)成績較佳;相比之下,嬰兒時期與母親常在一起的孩子,長大后的優(yōu)勢則主要體現(xiàn)在對新事物的興趣上,更擅長和人交往。