家庭照護(hù)與養(yǎng)育考驗(yàn)家政服務(wù)行業(yè)提質(zhì)擴(kuò)容刻不容緩

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孕媽媽創(chuàng)始人兼CEO肖哲文

  肖哲文:大家好,我先簡(jiǎn)單的自我介紹一下,我叫肖哲文,我主要做的項(xiàng)目,大家可能之前了解過家政的或者跟我是同行的,大家可以舉一下手。比較少,今天的分享我也比較簡(jiǎn)單,因?yàn)榻裉齑蠹叶悸犃艘惶炝耍瑫r(shí)間其實(shí)也是比較緊了,所以我就盡量的簡(jiǎn)單一點(diǎn)跟大家分享,或者讓大家了解一下這個(gè)行業(yè)。

  我們好孕媽媽的定位從母嬰家庭,從母嬰這個(gè)人群切入,面向家庭這樣全生命周期的服務(wù)機(jī)構(gòu)。通俗來講就是月嫂,這個(gè)行業(yè)通俗來講是家政行業(yè),這個(gè)行業(yè)這幾年可能是讓大家又愛又恨的行業(yè),愛的話,這個(gè)行業(yè)市場(chǎng)比較大,恨的的話,這個(gè)行業(yè)實(shí)在太復(fù)雜了,要想真正做好太復(fù)雜了,因?yàn)樗纫话愕恼樟蠌?fù)雜很多,比如我們托育或者月子中心這樣的業(yè)務(wù)服務(wù)過程當(dāng)中都是在我們特定的場(chǎng)所里面,但是家庭照料這樣的場(chǎng)景不在我們的這個(gè)可監(jiān)控和管理的范圍之內(nèi),所以我們本身是一個(gè)人對(duì)人的服務(wù),所以可能會(huì)根據(jù)他的心情或者根據(jù)他的這個(gè)狀態(tài)變化而變化,所以他是一個(gè)極其波動(dòng)的行業(yè),這樣的背景下,國(guó)家提出關(guān)于家庭服務(wù)業(yè)提質(zhì)擴(kuò)容的計(jì)劃,特別今年國(guó)家發(fā)改委牽頭又發(fā)了關(guān)于促進(jìn)家庭服務(wù)業(yè)這個(gè)提質(zhì)擴(kuò)容的建議和意見,提到了10項(xiàng)、36條,對(duì)我們這個(gè)行業(yè)形成了一定的這樣一個(gè)很好的指導(dǎo)性的意見,這里主要今天跟大家分享一下關(guān)于提質(zhì)擴(kuò)容,在這個(gè)方面我對(duì)這個(gè)行業(yè)一點(diǎn)點(diǎn)的思考或者摸索。

  大家可以大概了解一下這個(gè)行業(yè),這個(gè)行業(yè)是一個(gè)很民生的行業(yè),上到中央領(lǐng)導(dǎo),下到老百姓都需要不同的服務(wù),這個(gè)行業(yè)目前大家可以了解一下,這個(gè)行業(yè)的現(xiàn)狀,供需兩端的現(xiàn)狀,供給這一端服務(wù)人員,需求這一端是家庭的雇主,目前行業(yè)普遍的問題在于說對(duì)服務(wù)不滿意,更換頻次比較高,找一個(gè)月嫂可能比找老公還要難,如果一年為一個(gè)周期,平均的換班率大概在6次,平均兩個(gè)月換一次。

  另外這個(gè)行業(yè)的流動(dòng)性特別大,因?yàn)槭沁M(jìn)家的服務(wù),正常來講,一般一個(gè)服務(wù)人員行業(yè)里面10%的人,全國(guó)3千萬人從事這個(gè)行業(yè),10%的人相對(duì)穩(wěn)定,90%的比如春天家里有事了需要回去一趟,到了夏天,小孩剛好又高考或者中考又回去一趟,秋天可能又開始收割了,又要回去一趟,或者有人說家里老人或者有的時(shí)候要回去一趟,所以造成了流動(dòng)性特別大。流動(dòng)性特別大給我們的一個(gè)挑戰(zhàn)就是說如何能提供標(biāo)準(zhǔn)化的服務(wù),對(duì)我們經(jīng)營(yíng)難度非常大。

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