懷孕期間辭職不能享受生育待遇

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  B

  懷孕前中斷過生育保險繳費

  不影響以后參保享受待遇

  很多市民關(guān)心,參保后到底多長時間才可以報銷生育費?“問醫(yī)?!备嬖V您,生育保險政策沒有規(guī)定必須繳費多少年才可以享受待遇,男女職工參保繳費后,女職工本人或男職工妻子就可以懷孕享受生育保險待遇,相關(guān)的報銷手續(xù)和待遇領(lǐng)取手續(xù)在生育后次月即可辦理,但中間切不可中斷繳費。

  如果在懷孕之前曾因換工作中斷過或多次中斷過生育保險繳費,這些都沒關(guān)系。只要職工在正式打算要孩子之前找到工作單位,并由工作單位正常參保繳費,懷孕后就可享受相關(guān)待遇。

  另外,“問醫(yī)?!碧嵝褟V大參保職工,懷孕后千萬不要忽視辦理準(zhǔn)生證。因為準(zhǔn)生證是辦理生育費報銷以及領(lǐng)取生育津貼的重要憑證,一定要在懷孕后及時辦理準(zhǔn)生證,不要拖到孩子生完后再辦,否則將會影響享受生育待遇。


懷孕期間辭職不能享受生育待遇

  C

  符合條件生二胎的女職工

  仍有基礎(chǔ)產(chǎn)假和生育費報銷待遇

  根據(jù)政策規(guī)定,響應(yīng)晚婚晚育、計劃生育號召的參保職工,領(lǐng)取《獨生子女父母光榮證》的,女職工增加60天產(chǎn)假,男職工有15天護理假。這與參保職工本人是不是獨生子女沒有關(guān)系,只要本人自愿生育一個孩子就享受該待遇。有市民問,如果符合生育第二胎的條件,而且想要第二胎,生育待遇有沒有變化?“問醫(yī)?!备嬖V您,有變化。在領(lǐng)取二胎待遇時,有兩種情況需分別處理。一種是之前已有生育二胎的計劃,沒有辦理《獨生子女父母光榮證》,那么男職工就不享受15天的護理津貼;女職工一胎和二胎待遇一致,即可領(lǐng)取98天的基礎(chǔ)產(chǎn)假工資(難產(chǎn)、剖宮產(chǎn)在98天的基礎(chǔ)上增加15天)和生育醫(yī)療費。另一種情況是之前已辦理獨生子女手續(xù),領(lǐng)取了一胎生育保險待遇,這種情況在領(lǐng)取二胎待遇時,男職工需退回15天的護理津貼;女職工在正常享受二胎待遇的同時,扣回60天產(chǎn)假的生育津貼。

  

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