產(chǎn)后有挫折感?新媽有5大權(quán)利

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你有權(quán)把“育兒”當(dāng)做工作

  權(quán)利3:你有權(quán)把“育兒”當(dāng)做工作

  青青:昏天黑地的月子終于過去了,可是我的生活似乎仍舊處于24小時on call,隨時聽候?qū)殞氄賳镜臓顟B(tài),沒有絲毫屬于自己的時間。可老公的生活卻好像完全沒受到影響,還是一如既往地聚會、工作、打球、玩電腦……每次看到他自由自在地享受,我都會莫名其妙的發(fā)火。是不是即使作為一個媽媽也有權(quán)要求一段屬于自己的時間?我該怎樣平衡和老公之間的關(guān)系?

  湯淼(當(dāng)歸·至心心理工作室創(chuàng)辦人,國家二級心理咨詢師)

  有一段安靜的時間獨(dú)處,是每個人都會有的非常正常的心理需求。新媽媽應(yīng)該從理性上意識到,無論你多么努力去做一個好媽媽,世界上也不可能存在24小時on call陪伴寶寶左右的媽媽。這實(shí)際上是媽媽在自己嬰兒時期內(nèi)心中對自己媽媽的要求,因?yàn)樽约旱膵寢尞?dāng)初沒有達(dá)到你的期望,你一直沒有從當(dāng)年的失望感中走出來。當(dāng)你面對你的孩子時,你就會無意識地用心目中期望的完美媽媽的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己。所以,媽媽首先應(yīng)該做到的是接納和原諒當(dāng)年自己媽媽的不完美,從當(dāng)年自己的失望感中走出來,療愈當(dāng)年媽媽帶給自己的傷痛。

  另外,研究表明,寶寶兩三個月之后,和媽媽從幾分鐘慢慢過渡到幾小時的短暫分離,反而是有益于心理發(fā)育的。媽媽可以允許自己把“育兒”當(dāng)做一種“工作”,工作就總有下班的時候,工作不會是一個人的全部,工作和自己會有一點(diǎn)分開的感覺。當(dāng)媽媽把育兒當(dāng)做一種工作時,就能夠?qū)W會向其他人尋求支持,就不會把全部的壓力都壓在自己身上,就不會要求自己24小時不能卸下“媽媽”這個身份,就會允許自己在適當(dāng)?shù)臅r候從“媽媽”角色中跳出來,給自己一點(diǎn)獨(dú)處的時間以得到喘息。

  而往往當(dāng)新媽媽把“育兒”只是作為生活的一部分而不是全部時,反而能夠?yàn)檫@一部分投入更多的熱情、活力、創(chuàng)造力和情感。血緣親情本來就血濃于水,媽媽無需再用很大的壓力讓自己和寶寶之間的情感濃上加濃,反而是需要在適當(dāng)?shù)那闆r下,做些微的稀釋,以幫助自己更輕松地去面對媽媽角色。

  再有,媽媽要很智慧地讓爸爸進(jìn)入到育兒生活中,這對爸爸、媽媽還有寶寶,是三方受益的選擇。一方面可以為媽媽贏得一點(diǎn)屬于自己的時間,同時,也有助于爸爸和孩子共同成長。事實(shí)上,爸爸也需要在實(shí)際育兒生活中有一個適應(yīng)和摸索的過程,才能真正完成向“爸爸”這個新的生活角色的轉(zhuǎn)變。寶寶在和爸爸的相處中,也能獲得和媽媽相處時不同的感受,這也是有益于寶寶的心理發(fā)育的。

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