世界各地奶爸產(chǎn)假PK 英國奶爸最happy

編輯:Emer | 出處: 媽媽網(wǎng)

  再看看世界奶爸產(chǎn)假

  英國:男性最多可享受34周產(chǎn)假

  英國男性最多可享受34周產(chǎn)假,其中21周帶薪,英國商務(wù)大臣凱布爾近日公布了彈性帶薪產(chǎn)假方案。凱布爾設(shè)想新的勞動力法規(guī)能夠在2015年實施。

  彈性帶薪產(chǎn)假方案包括產(chǎn)后母親立即享受連續(xù)18周帶薪假;另外,產(chǎn)后一年內(nèi)父母雙方可享受4周帶薪假;此外,還有30周產(chǎn)假可由父親或母親一方自由選擇分配,其中17周屬于帶薪假。如果女性愿意走出家門選擇工作,可將30周產(chǎn)假全部分配給男性,這意味著男性將可以享受34周的產(chǎn)假。


英國的奶爸產(chǎn)假最哈皮

  挪威:奶爸育兒假延長至12周

  2011年5月30日,挪威議會開始審議表決一個法律草案,根據(jù)這一草案,挪威“奶爸”們的育兒假將從現(xiàn)在的10周延長到12周。全部費(fèi)用都由國家承擔(dān)。挪威政府表示,到2013年底前,會進(jìn)一步將父親必休的育兒假推進(jìn)到14周。

  瑞典:男女都有480天帶薪產(chǎn)假

  瑞典法律規(guī)定,所有有工作的父母每生育一個子女都享有16個月(480天)的帶薪產(chǎn)假,費(fèi)用由國家和雇主分?jǐn)偂F渲?,?90天的薪水為原工資的77.6%,后90天為固定薪水。

  為了鼓勵父親參與養(yǎng)育子女,瑞典法律規(guī)定,16個月中有兩個月必須由父親享有。

  法國:奶爸可享2周帶薪假另設(shè)2年不帶薪育兒假

  按照法國法律,女性產(chǎn)后可以休全薪產(chǎn)假16周,在生育第三個孩子時,全薪產(chǎn)假可達(dá)26周。而法國奶爸則可享有兩周的帶薪假期。此外,法國父母還可以選擇104周(兩年)的不帶薪育兒假,時間由父母共同分享。

  最近,法國總統(tǒng)弗朗索瓦·奧朗德說,正推動一項立法建議,擬增加法國男性陪產(chǎn)假的時長,以幫助產(chǎn)婦更快回歸工作崗位。按照這項立法建議,子女出生后,男性可以獲得最長6個月的帶薪產(chǎn)假,同時延長父親們享有的其他育兒假時間。

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